“老板彆看我們年紀不大，我們在家具廠都工作兩年半了呢！”
“是的，兩年半。”
一旁的毛蛋並沒有多說什麼，依舊是在附和狗蛋的話。
聽到兩人的回答後，馬吉祥也不由得感慨窮人家的孩子早當家。
才十五六歲的年紀，就已經在廠裡工作兩年半之久，估計也吃了不少的苦頭。
而且以付守剛的性格估計不會去找毫無經驗的學徒，估計兩人在進入東升家具廠工作之前，就已經跟在那兩位老師傅的後麵學著去做木工活了。
“你們倆也不容易啊，不過年紀實在是太小了，我也不能用啊！”
如果兩人再大上幾歲，馬吉祥用著也沒有心理負擔，剛好還可以給付守剛添些堵。
而且兩人作為徒弟的，都離開東升家具廠了，那他們兩人的師傅估計也會願意離開。
其他的不說，馬吉祥可以保證的是，隻要兩個老木匠不是付守剛的親戚，他就有信心給挖走。
畢竟像馬吉祥這樣，不僅能夠賺到大錢，而且毫不吝惜，給員工發放工資和福利待遇，都遙遙領先於同行的老板，哪怕在幾十年後也不多。
雖然說為馬吉祥工作的員工也不少，不過他們拿到的錢，並沒有超出普通工人一大截。
但是為馬吉祥工作的員工不管在吉祥酒樓還是東升家具廠，方正鞋廠以及文藝服裝廠和吉祥雜貨，拿到手的工資，都超過了普通國營大廠的正式工。
而且除了工資外，福利待遇也算是最頂級的。
所有員工可以自主選擇在家裡居住，或者是在廠裡包吃包住。
哪怕是每天回家吃飯的員工馬吉祥，也會給予他們一定的錢款和物資補貼。
每個傳統節日馬吉祥都會想方設法的，給手下的員工發福利。
尤其是年底的獎金，基本每個員工都有，不存在有人憑借關係，把好處都撈走，其他員工隻能喝湯的局麵。
待遇最差的，都是一百塊錢的獎金，然後就是額外加送自行車，電視機和電風扇之類的東西。
所有的普通員工和工人，每年都有幾次，帶著全家到吉祥酒樓去免費吃飯的機會。
如此多的福利待遇，普通工人當然是十分向往了。
見到因為年齡問題，被馬吉祥拒絕，狗蛋和毛蛋都非常的著急。
“我們可以的，彆人會乾的我們都可以乾，不會比他們差了！”
見到兩人著急的樣子，一旁的馬東旭也有些揪心，從兜裡掏出煙給他們每人遞了一根過去。
“抽煙不？”
“不抽。”
對狗蛋和毛蛋兩人來說，哪怕是幾毛錢一包的煙也非常奢侈了。
在他們看來，有那個錢還不如攢著，拿回家給弟弟妹妹買吃的。
見到兩人執意如此，馬吉祥也覺得有些頭疼，於是便說道。
“你們倆，在東升家具廠工作的不是挺好嗎？為什麼非要在我手下做事啊？”
聽到馬吉祥的話後，兩人對視一眼，然後狗蛋便說道。