深吸一口氣，江雲影淡淡的說道：“原來似乎是這樣的啊，看來是我對於市場部的了解不夠，所以才鬧出了這樣的誤會，既然額如此的話，關於市場部的事情，還是江總多費心了！”
江中道的臉上露出了笑意：“市場部是我們江氏集團的重中之重！市場部在我的管轄下，一定不會出亂子的！雲影你就放心吧！”
江雲影勉強笑了笑：“好，有江總這句話，我就放心多了，既然市場部的事情，是有客觀原因的，那麼我們接下里討論另一件事情，關於人事部的事情！”
人事部的部長江漢原本昏昏欲睡，聽到這裡瞬間瞪大了眼睛：“總裁，你這是什麼意思？我們人事部可一直都是兢兢業業，為集團做出了巨大的貢獻！”
江雲影看了一眼江漢，淡淡的說道：“我沒有說你們人事部沒有做出貢獻，而是最近人事部的確是有一些問題，我們只有正視問題，才能夠更好的解決問題！”
江漢冷笑着，人事部也是江中道看重的部門，江漢更是江中道的左膀右臂，有江中道在這裡，晾她江雲影也翻不出什麼浪花出來。
“那我洗耳恭聽了！”江漢淡淡的說道：“不知道總裁了解到了什麼情況？”
“那我就直說了！”江雲影單刀直入：“首先是我們集團的績效考核不符合公司的實際，很多考核項目不但沒有給員工造成激勵效果，反而加重了他們應付考核的工作，導致工作效率降低！其次是員工福利縮減，之前我也有所察覺，也造成一些員工的不滿，最後一點，人事部的行事風格帶有濃厚的官僚作風……”
“我打斷一下！”江中道這個時候打斷了江雲影的話，淡淡的說道：“雲影啊，有些事情呢，咱們不能只聽一面之詞就下調子，也要聽聽人事部的意見吧？這樣匆忙定調子，是不是對人事部的同事不公平呢？”
江漢連忙說道：“是啊，總裁，你說的這些事情，我們人事部也是有苦衷的啊，首先說這績效考核，這標準可是當初董事會通過的，而且經過試點之後，效果很好！”
“至於現在有什麼問題，完全是員工自己的問題，我們績效的目的就是督促員工高效的完成本職工作，只要他們按時高效的完成工作，這績效完全不會有什麼問題的！”
“至於員工福利方面……總裁，您知道現在集團在員工福利上的投入有多大嗎？每次董事會都要求我們各個部門縮減開支，但是外面的物價這麼高，我們人事部的福利基金本來就捉襟見肘，這樣下去我們就想要提高員工福利，也是巧婦難為無米之炊啊！”
“至於最後什麼官僚作風，這更是污衊我們了，現在稍微有點本事的人，都被各大公司當成寶貝一樣供着，我們人事部想要挖幾個有本事的人，求爺爺告奶奶的，差不多成了對方的保姆了，低三下四的，就是讓對方知道我們的誠意，我們如果有官僚作風的話，豈不是將我們優秀的人才往外推嗎？我們會這麼傻嗎？”
江雲影的臉上彷彿籠罩着一層陰雲，會議室的氣氛也變得極為凝重。
但是江漢仍然喋喋不休：“當然，人非聖賢孰能無過，我們也不可能對所有的員工都是一視同仁，對於那些能夠給公司帶來巨大利益的人，我們自然會儘可能滿足他們的合力需求，但是那些普通員工，可能就沒有那麼好的待遇。所以普通員工的心態失衡，抹黑我們人事部，也是常有的事情！”
“但是我想這件事情，大家應該都能理解的吧？”江漢表現的很委屈：“畢竟千軍易得一將難求啊！”
“沒錯，集團的發展離不開那些優秀員工的推動，我很贊同江漢部長的話，對於一些能力不夠優秀反而還要求特多的員工，我建議是將其轉崗或者辭退！”