第949章
這個提議說出來，當即讓在場的人都怔了怔，這可是他們以往從來都沒有仔細去思考過的問題。
可以說，弟子的思想和品德，確實被忽略了，否則也不會出現大量精英人才跟着雲空青反叛的事情。
“第三，我提議創建外事堂，讓青風長老擔任外事長老，專程處理對外事件，在對外的策略上面，我們要做到佔得住理還要能揮出得劍！”
“第四，內部事務統一處理，建立內事堂，由青雲長老擔任內事長老，處理內部的各種事務。”
“第五，內部資源統一管理，統一調配，撤去以往的分級資源堂，建立總資源堂，由青澤長老擔任資源長老！”
“第六，我們要加大對弟子的資源投入，建立一套發掘人才、激勵人才的機制！我提議取消內門、核心、親傳晉陞時需要的硬性境界限制，以潛力論優劣，主要以同境界戰鬥力，也就是禁域層次評高低。如此才能讓那些天資不凡，有着不錯潛力的弟子提前得到優質的資源供給，獲得更快速的成長，也能提升他們對宗門的歸宿感。”
“第七，不要忽視了底層弟子，有些人或許大器晚成，或許因為某些特殊的原因，在鍊氣境、氣海境成長比較緩慢。以宗門目前的機制，鍊氣境的外門弟子，很難獲取到修鍊資源，加入宗門，也就僅僅是得到一個青山學府外門弟子的身份，猶如雞肋，食之無味，棄之可惜！”
“燕雲缺的這些建議非常的好，我們青山學府傳承萬古，到了當世，是應該審時度勢好好的進行改革了！”陸青山點頭：“按照宗門的機制，那些底層的弟子，確實很難得到資源。”
“話是這樣說，但是實施起來恐怕很難啊。”一位太上長老皺眉，道：“前面的五條倒是可以着手實施，但是第六條與第七條卻難以實現。”
“是啊。”又一個太上長老捋着鬍鬚，道：“我們青山學府通過各種渠道獲取的資源，只能夠維持當下的消耗，如果真加大投入，便入不敷出，長此以往，將面臨彈盡糧絕的困境啊。”