“重大人事調整？怎麼之前沒有聽到什麼風聲呢？你之前聽過么？”
“沒有啊。也不知道要調整誰。”
“說是重大，肯定不是一般的崗位，就是不知道對調整的人來說，是好事還是壞事。”
對於陸北宸今天的開會議題，一眾高層紛紛竊竊私語。
沒有任何人聽到風聲。
有人向易若雪和蕭澤打聽，就連這兩人都不知道。
那應該就沒有人知道了。
不知道為什麼，易若雪突然覺得有點兒心慌，不知道是不是早晨出門的時候那一連串不順心的事情導致的心理作用。
她覺得自己迷信了，這樣不好。
她定了定神，讓自己冷靜下來。
陸北宸走進會議室的時候，身後跟着兩個秘書，一個主持和協調會議，一個負責記錄的工作。
這一點，跟往常一樣。
陸北宸的臉也跟往常一樣，一張俊美的臉上沒什麼特別的表情，說不上嚴肅，但沒有人敢不認真對待他說的每一句話——他只是淡然地坐在那裡，渾身就散發著一種上位者的氣息，當他的臉嚴肅起來的時候，更是有一種讓人不敢置喙的氣勢。
他如同往常一樣，視線在大家的臉上掃了一遍，沒有在任何人的臉上多停留一秒。
依然讓人看不出任何端倪來。
會議室里的氣氛有些緊張。
重大人事調動，在座的都是高位上的人，誰也說不準自己究竟會不會被調整掉。
幾乎每個人都忐忑不安。
只有覺得自己不會被替換掉的財務總監笑眯眯的問了一句來緩和瀰漫在整個會議室的緊張氣氛：“陸總，怎麼今天突然要進行人事調整了？是不是公司有什麼新的重大戰略啊？”
財務總監秦東曉其實也是陸北宸的心腹，只是他和陸北宸的關係不如易若雪和蕭澤那麼近，但也很得陸北宸的信任。
畢竟關係到財務方面的大事，陸北宸也不會把這麼重要的事交給一個不值得他信任的人來做。
這個位置，除非他犯了什麼重大錯誤，不然，一般不會輕易換人。
關於自己有沒有犯錯誤這一點，秦東曉還是很有自信的：當然沒有！
他可不傻，只要做好本職工作，陸北宸就不會虧待了他，但如果在陸北宸眼皮子底下耍把戲被他逮着了，那他這輩子就別想好了。
不得不說，秦東曉這麼一問，重大戰略四個字，確實讓會議室裡面的氣氛產生了微妙的變化。
是啊，他們的老闆是不按常理出牌的人，不然，也不會在短短的時間之內就發展出這麼大的家業來。
他有重大戰略的時候，有時候會跟大家商量，但也不乏他自己一個人就拿了主意然後直接向大家公布並執行的先例。
這麼說，這次，也是這樣？
陸北宸的回答讓大家愈發地安心了““你把大家的懸念搞沒了。”
“還真是有新戰略啊？”
眾人開始感興趣了。
新戰略意味着新機遇，要是誰有幸能去主導新戰略，如果搞得好，在公司裡面就能更進一步。
多好的機會啊！
“陸總，是什麼新戰略啊？”