第2664章
馬曉麗統計過各方的數據，早就發現了那些人招聘的貓膩，除了挑出一兩個銷售數據特別好的人作為範例之外，還採用了試用期工資高，正式錄用後將底薪和銷售額掛扣的策略。
就是說這些人在試用期的時候，可能收入遠超過在阮氏集團的收入，可一旦他們之後的銷售額不達標，底薪也會隨之減少，到最後可能連最基本的生活保障都沒有。
更何況白美溪這間貿易公司背靠的是阮氏集團，就算是出了什麼事兒，也有這個財力強大的集團兜底。
而不會像其他外資企業一樣，稍有風吹草動就可能撐不下去，到時候可能連工資都沒辦法正常發放。
“看來你的確做了不少功課，這也是我為什麼不讓你挽留這些人的原因，如果他們能如你一樣看清楚形勢，肯定不會走的，至於這些辭職的人，不過是鼠目寸光，也沒資格留在這裡。”
白美溪讓馬曉麗去幫這些人辦手續，這種不挽留不提薪的做法，讓很多員工都動了心思。
尤其是那些跳槽到其他公司的員工，不斷的往這邊傳消息，想讓自己的同事也過去干。
短短半年，白美溪的貿易公司就人丁凋零，除了成海毅的戰友們，這裡只剩下二十多個人，連公司的業務規模都不得不縮小。
“白總，再這麼下去，咱們這間貿易公司就完了，其他公司都在不斷開展新業務，只有我們將已經成熟的地盤和項目送人，現在很多人都在傳說我們這間公司就要破產了。”
在湯尼的眼中白美溪連連做出錯誤的決定，已經流失了很多銷售人才，她口中那套要考驗員工忠誠度的理論在他面前行不通。
這個世界上人人都要吃飯，根本沒有多少人能為了所謂的忠誠度而拒絕高薪，如果以這個條件為標準，他們會錯過很多優質的員工。
“我砍掉那些項目自然有我的理由，更何況公司一直是賺錢的，只是增長幅度不高而已，我們現在要做的是穩中求勝，你放心，之後我找到新項目的時候，一定會交給你做的。”
白美溪知道湯尼在煩躁什麼，他是公司的業務經理，所有的項目收入他都可以得到提成，但白美溪砍掉了好幾個，直接影響了湯尼的收入。
他為了這件事已經數次向阮氏集團在M國的總部發傳真，每一次都是打白美溪的小報告，說她毫無戰略眼光，也不顧公司的利益，不適合坐在這個位置上，希望總部能派更為幹練的領導過來。
可不管他打多少次報告，得到的回復都是一樣，那就是一切都由白經理做主。
湯尼覺得總部的人一定是喝了這個女人的迷魂湯，不了解國內的市場，才會做出這樣昏庸的決定。
他沒有辦法，只能從白美溪身上下手，希望能把這個扶不起的“阿斗”推到正確的商業位置上。
可惜白美溪油鹽不進，不管他怎麼勸說都沒用，眼看着和自己同年齡段的人，都混的比他好。
湯尼的心裡逐漸動了自立門戶的心思，開始聯絡起公司里打算離職的各路精英。