第3012章
“就是啊，你看看這些員工福利，不止有節假日的獎金，還能組織出國旅遊，我還沒出過國呢，要是能去一次也不枉此生。”
大家的心思已經開始浮躁了，上班的時候越發沒耐心，甚至有人請假去面試。
那些RB國的人只要看到從白美溪公司跳槽過來的員工一律接收，並且還把工資提高了兩成，也就是說，這些人每個月至少能有240元的保底工資。
巨大的誘惑力讓跳槽的狀況越來越多，而且現在RB國的電器銷售極好，他們根本不需要做任何介紹就能開單，簡直是把錢送到他們的手裡。
“姐，他們現在玩的東西都是我們當年剩下的，這些人怎麼還這麼衝動，拼了命的賣那些根本用不着的東西，還有那些銷售人員也是，誰都看得出那些RB國的人是為了針對咱們才要用高薪搶人，一旦咱們倒了，這些人也就沒有用了。”
白文軍看到這種狀況後十分着急，三零集團打着國際品牌的旗號招搖過市，讓他們失去了大量的顧客，再這麼下去三零集團的品牌認可度會越來越高，對他們的威脅也會越來越大。
而且員工的大量跳槽，對他們來說也是一個極大的損失，畢竟那些人都是他們花心思培養的，現在白白給別人做了嫁衣。
“所有的促銷手段利用的都是別人佔便宜的心裡，這種方法不管放在什麼時候都管用，更何況我們的品牌在浦海已經有好幾年了，顧客有審美疲勞貪新鮮，這種事也是很正常的，不必擔心。”
白美溪覺得目前的狀況還在掌控之中，三零集團能取得如此的成績，大部分是佔了國際品牌的光。
畢竟現在的人都喜歡國際品牌，認為這樣更加高大上，就算國內的品牌也能做出同等的效果，他們也不會選的。
不過這件事難不倒白美溪，她已經讓M國的公司設計一批新的電器包裝，主打可愛風，適合放在兒童房內使用，同時也有為新婚夫婦設計的粉紅款式，這批包裝一推出，肯定能幫他們扳回一局。
至於那些離職的人更是無所謂，他們的公司已經經歷了好幾次離職潮，可每一次都證明，離職之後餘下的都是忠誠度高，業務水平好的員工，這樣的離職反而對他們未來的發展更加有利。
“姐，原來你早就有了全盤計劃，怎麼不早點告訴我，害得我白白擔心。”
白文軍聽到白美溪的話後踏實了很多，他打算趁着這段時間空閑回老家的學校看看，畢竟升學率對他們來說是最重要的，稍稍放鬆，便有一大堆孩子堅持不下去了，想要去上班。
可沒想到白美溪卻給了他另外一個任務，她想讓白文軍去國外看看，而目標正是RB國。