第3767章
就是因為他們不斷的學習以及創新結合了各家的優點，並且把自家的缺點給改正，放大自家的優點。
而不是像國內一樣行業之間互相抨擊，以打倒對方為最終目的，其實大家應該和平共處，互相成就才能具有更好的發展前景。
開始的時候銷售的模式大家就是想要怎麼把自己的東西給賣出去，甚至有很多的行業都是忽悠着消費者讓消費者開始消費的，並沒有什麼售後的模式。
但是來了這邊以後他就開始明白了，其實不是要把東西全部都讓消費者去消費，而是應該把自己的品牌以及售後的服務賣給顧客。
這樣的話才能夠讓顧客更加的滿意和放心，也會讓顧客在下一次消費的時候選擇這家的品牌，有了售後有了保證，自然也就慢慢的會有了顧客。
而企業文化就是讓企業有一種信念，也讓企業發展下去的時候，會按着什麼樣的發展理念去走。
同樣正是因為企業文化的宣導，讓員工之間可以互相的去成就彼此，大家就像一家人一樣有着良性的競爭，同時也有着互相幫助的心。
不至於像國內一樣為了銷售產品得到更多的提成利益，互相爾虞我詐每天大家都特別的辛苦。
互相成就是一種最高的銷售理念，也是最高的銷售方法和手段。
只有員工之間有着這樣的理念了，以後大家才能夠做出更好的成績，不會因為蠅頭小利而導致公司發生問題。
“我們回去後的第一步就是先要把市場打開，打開市場後我想要培養一些專業的人才專門做售後的服務，這樣的話讓他們來這邊進修學習，也能夠讓他們得到一定的知識儲備。