第6073章
“您放心，以後再有這樣的情況，我一定第一時間就跟您說，絕對不會再拖得這麼久了。”
陳友朋也知道，這件事情，其實應該早點跟白美溪進行反映，當時的時候，自己就要跟白美溪說，是李凱明不讓。
李凱明不願意，把家裡麵的這些困難，去跟公司裡麵說，他知道公司裡麵，就已經夠忙碌的了，在弄自己的這些破事兒，實在是特彆的不好。
“我知道你肯定是想跟我說的，但是李凱明這孩子不讓是不是？不管怎麼樣，你現在要知道你是一個部門當中的小領導人，你的下屬是有困難的時候，就要想辦法，第一時間幫助他們解決！
這樣的話，他們才能夠安心的去工作，你說萬一要是他的父母，有個什麼三長兩短，或者有些問題的時候，你會不會自責一輩子呀？
在我們能力範圍之內，儘可能的去幫助著我們的病人家屬，去做好該做的事情，也給我們所有職工的家人，，一份保障，這也是我最初的想法。
不管是誰，我們都會第一時間，伸出援助之手，幫助大家解決困難，擺脫困境的，畢竟在困難的時候，是誰都有的，我也希望我們所有的人！
都能夠在彆人有困難的時候，伸出援助之手，不需要做到錦上添花，但是我們一定要在雪中送炭。”
白美溪也是希望，能夠儘自己微薄的力量。去幫助到更多有困難的員工，讓大家能夠安安心心的工作，沒有必要，為了家庭當中的瑣事而煩惱。
當初成立這種扶貧基金的時候，就是希望能夠從我們公司內部當中，去幫助著我們的職工走出困境。
而且在困境的時候，也能夠有更多的方式和方法，救助到我們的家人。
這種做實事的感覺，才是最好的，也是一個公司當中最需要的，更是為了能夠減輕員工的負擔，幫助著員工進行孝心的活動。
而且我們有很多的員工，都是需要工作的，不能夠時時刻刻的，在病人的身邊，照顧著病人，公司也會給予一定的優厚待遇，或者說是好的方法。
讓我們的員工安安心心的工作，同時也會照顧好所有的病人，絕對不會有任何問題的。
“這項活動落實了下去，對他來說，就是最大的獎勵了，要不然呢，他這整天都是擔心著父母，估計看不到父母的話。肯定是特彆焦慮的。
我還得多向您學習出事情，也得更周到的去想一些，而且我很多的事情，雖然他們不讓我去那麼做，但是我也要考慮到實情，然後結合著各種不同的方法去做。”
陳友朋也知道，自己有很多欠缺的地方，作為一個小隊的領班，並沒有把這些事情做好，自己還是挺自責的，應該多去學習，也多去關心著自己的組員，這樣的話，才能夠更好的去學會這些東西。