更彆說還可以在蕭逸的公司工作了。
他對這件事情絕對支持。
“您太抬舉我了。”
蕭逸握著湯院長的手，對其表示感謝。
自己對這種老文化人還是很佩服的。
“不如蕭先生談談您的看法，我們看看是不是能合作一下？”
湯院長很激動。
哪怕每一屆能輸送進去十個人才也行，畢竟蕭逸手底下的X公司代表了手機芯片界最頂尖的技術。
能夠讓他們學習到這樣的技術，對學校來說絕對是好事。
“大概就是我每年想從你們學校的畢業生理招三十人，當然這三十人並不是全都會在科研崗位。”
蕭逸說這句話的時候看了一眼湯院長。
湯院長點了點頭，對此表示認同。
畢竟，適合做科研的人本就不多，首先自身就要足夠優秀。
“大概一半人會到基層，當然我們的晉升模式很公平，哪怕是在基層，隻要工作足夠出色，我們還是會提到管理層。”
蕭逸的公司晉升模式絕對透明，無論是他還是程雨，都不可能搞貓膩。
至於雷雷，蕭逸相信他還沒這個膽子。
如果雷雷夠膽在晉升的地方徇私舞弊，那麼自己肯定會讓他後悔。
更何況，公司最終的晉升還是由程雨來彙報的，決定人還是自己。
“至於剩下的一半，會選擇五人去科研，其他人去管理層，當然，這些崗位也會隨著表現調動。”
蕭逸知道，如果一個人在自己的公司工作過，那麼真向外界拋出橄欖枝，一大把公司會想要。
那可是世界上最頂尖的手機芯片廠商，業內沒有人不想知道蕭逸那X芯片的秘密。
聽到了蕭逸的話，湯院長覺得蕭逸考慮的還是很全麵的。