第601章 殺雞儆猴(1/2)


舉報本章錯誤( 無需登錄 )

看來,這小丫頭將來也不是個省油的燈啊,都開始為黃龍鋼鐵廠培養人才了。

不過這樣一來就順理成章了,廖開河就算是不願意,到時候看在這小丫頭的麵子上估計也不會拒絕,再說了,聽這口氣那小子也是有能力的,廖開河也沒有理由拒絕嘛。

想到這裡,朱大同嚴肅的道:“黃龍鋼鐵廠破格提拔的也不在少數嘛,婉秋,你可能不知道,你朱叔叔當年還是部門經理的時候,就直接破格提拔當了廠長了。”

“所以剛才如果你所說的情況屬實的話,把那個叫馬來喜的銷售部組長提拔起來也不是不可以,我們這些人終究會老去,終究要離開,廠裡需要培養新的接班人,需要新鮮的血液來扛大旗。”

“這樣吧,我先去找廖總商量一下,如果能和他達成共識的話,提拔馬來喜當銷售部經理這個事情就這麼定了。”

“至於王大富,必須開除殺雞儆猴,我們這是國企,廠裡的規章製度不僅僅是約束員工的,同樣也能約束管理,不管是誰,違反相關規定,一律嚴肅處理!”

不用說,接下來即將發生的事情,肯定會讓不少人驚掉下巴,尤其是銷售部。

半個小時後,廠裡高層會議召開,這一次依舊是一樣的,廠長朱大同跟總經理廖開河都到場了,但有個人的出現讓大家一下子就明白了召開這個會議的目的。

那就是韓韻,按理說這是黃龍鋼鐵廠高層會議,隻有經理級彆以上的人能來參加,韓韻雖說代理經理一職,但終究不是經理以前類似的情況也不是沒有過,到時候會議結束通知就行了,可今天韓韻既然到場了,那麼不用說,她多半是要轉正了,開會多半也是為了他。

其實這個結果大家並不覺得意外,不管是什麼原因,韓韻既然跟廖開河扯上了關係,還把金山從人事部擠走了,那麼她轉正也是遲早的事情。

當然了,眾多經理當中,唯獨金山的臉色很不好看,甚至可以說是陰沉了,很顯然他也猜到韓韻可能要轉正了。

“咚咚咚!”

本章節未完,點擊下一頁繼續閱讀(1/2)