第11章
邢貴人迫不及待搶答。
“漲月俸，每月可以多吃幾隻雞、幾隻鴨，還有豬肉和牛肉，也可以分得更多的綾羅綢緞，還有一些雜七雜八的也能多領。”
夏時錦習慣性地打了個指響。
“正解！試問，升位份，漲月俸，誰人不愛？”
邢貴人成了捧哏王，點頭如搗蒜。
“回皇後娘娘，別人不知道，反正嬪妾是愛的。”
她心裡想：皇上的寵愛她可以不要，但銀子她可太需要了。
夏時錦的身子雖乏得很，可勁頭卻十分地足。
她繼續鼓吹道：“所以，接下來的三個月，各位妹妹不要整日坐着躺着，要多走多動，養出好身體、好體力來，然後在龍榻上卯足了勁兒侍奉皇上，把皇上服侍得開開心心，獲得更多的雨露，爭取儘快懷上龍嗣。”
“本宮在此保證，三個月內，只要有哪宮妹妹有了喜脈，且還保住了胎，不僅本人會升位份、漲月俸，獲得額外的賞賜，其他人也皆會受到重賞。”
一個團隊的成功並不是靠一個人的，縱然會有佼佼者，也要將成果分配給每個人。
如此，才可以提高團隊的向心力，擰成一股繩，更好地完成每個階段的任務。
後宮妃嬪多是女子，一些女子善妒，最見不得別人的好。
但若將這好分給她們，會如何呢？
就好比職場里有個同事在接洽一筆大項目，本是羨慕並嫉妒那名同事的，在聽到老闆說若項目成了，所有人都有分成，是不是瞬間就會希望那名同事能把項目談成？
既不用自己出大力，又有錢拿，多好的一件事。
夏時錦如此做的目的，就是想讓各宮妃嬪能少使些腌臢手段，別讓人懷不上孩子，或者懷了又小產。
另一邊，溫常在無意識地絞着帕子，垂眸思忖。
嫿妃自己懷不上龍胎，巴不得宮裡其他的小主也都懷不上，明裡暗裡做的手腳那還少嗎？
按理說，皇後身子孱弱多病，至今仍未誕下子嗣，也該和嫿妃一樣，提防着宮內所有的妃嬪。
怎地就這般積極地勸大家侍寢懷胎？
溫常在總覺得皇後自從醒來後，就像換了個人似的，真是奇怪得很。
“溫常在。”
氣息虛弱卻溫溫柔柔的一聲，打斷了溫常在的思緒。
“皇後娘娘，臣妾在。”溫常在立刻起身作揖。
“你是教會皇上房事的第一人，想來最是了解皇上在那方面的喜惡。”
“若是可以，可否請溫常在尋個日子，與各宮姐妹言說言說。”
夏時錦說起這些羞羞之事，毫不避諱，但她也盡量注意措辭，讓話聽起來沒那麼露骨。
“比如，何事最容易讓他動情，何種香氣最能誘發皇上的興緻......諸如此類等等，溫常在能想到什麼，就說什麼。”