“看看公司裡面的設備工具有哪些是已經用了很多年的，去市場上看一下最新款的，然後打一個報表直接跟財務部申請。”
“把公司從上到下所有的設備，也全都進行更換，換上最新款的，別的公司有的，咱的公司也一定要有！”
開這一次的集體大會，秦風就是為了徹底讓員工們心中的不安消除。
有錢就是好呀，想怎麼花都沒關係。
秦風也從凌永昌那裡了解到了陳永望之前的行事作風。
也知道員工們已經連續很長時間都沒有漲工資了。
所以秦風要做的，就是直接從他們最最看重的地方，直接拿捏住所有人。
他倒也知道公司裡面肯定還有陳永望的心腹。
可是大家也都不是孤身一人，也都有自己要看重的家人，以及要過的日子。
秦風給了他們好處，又對他們不指指點點，願意聽從他們的意見。
這麼好的董事長，難道還比不過之前一個固執己見也不可能東山再起的董事長嗎？
秦風對自己的所作所為十分自信，相信自己一定能夠順利地解決公司內部所有存在隱患和弊端的地方。
因為公司董事長的變更，員工們必然也是有些許人心惶惶。
這麼一來公司裡面只會充斥着歡樂的氛圍。
員工們自然也會卯足了勁兒留在公司當中。
老員工們基本上都是有五年的工齡以上。
有了秦風這麼一個甜棗，他們又怎麼可能會放棄這麼好的工作，放棄這麼好的待遇，辭職去到其他的公司呢。